Maria de Fatima Neri Correia Oliveira

Maria de Fatima Neri Correia Oliveira

Coordenador(a)

GUARULHOS - São Paulo

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SOBRE MIM

Maria de Fatima Neri Correia Oliveira

"Gosto de liderar equipes, organização , atendimento a clientes, sou otimista, comprometida, dedicada e amo oque faço! O trabalho que realizei nas outras empresas sempre foi com muita dedicação e comprometimento, objetivando o crescimento das empresas e de seus colaboradores. Pois acredito que colaboradores bem treinandos e motivados , e com um ambiente harmônico conseguem desempenhar melhor suas atividades!"

- Maria de Fatima Neri Correia Oliveira

CERTIFICADOS

  • Certificate
    PSICOLOGIA

    Superior

    UNIVERSIDADE DE GURULHOS

    São Paulo - SP, Brasil

    5 anos

    Ano conclusão: 1991

EXPERIÊNCIAS

April/2014 May/2016

Coordenador(a)

Onodera Estetica | São Paulo - SP, Brasil

Responsável por administrar e gerir a equipe de atendimento,atendimento e suporte aos clientes, controle do fluxo de caixa, do faturamento diário. Admissão , seleção e treinamento dos colaboradores,pesquisa de satisfação de clientes, controle de qualidade. Acompanhamento diário das equipes de atendimento , reuniões periódicas com as equipes. Controle dos agendamentos de clientes, realizações de eventos e parcerias. Assegurar que a equipe realize as normas da empresa e os protocolos de atendimentos. Prospeccção de clientes,acompanhamentos.

August/2011 April/2013

Supervisor(a) adminstrativa

Acrópolis clinica Dermatologica e Estética | São Paulo - SP, Brasil

Coordenação e administração geral da clinica, seleção ,admissão e treinamento dos colaboradores, acompanhamento diário das equipes de atendimento. Fechamento do caixa diário, controle do faturamento mensal, fechamento do faturamento, compras de materiais,controle do agendamento das clientes, reuniões periódicas com equipes. Controle de estoque de materiais, Planejamento Estratégico .

September/1992 July/2011

Supervisor(a)

Alergoclinica Centro de Dermatologia e Estética | São Paulo - SP, Brasil

Coordenação das equipes de atendimento, fechamento do caixa diário, seleção ,admissão e treinamento dos colaboradores, acompanhamento diário das equipes. Reuniões periódicas, controle das agendas de atendimento, relatórios mensais, feed bascks com colaboradores. Controle planilha de produtividade, acompanhamento Planejamento Estratégico.

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